中国航空综合技术研究所

关于中国航空综合技术研究所


中国航空综合技术研究所成立于1970年,主要承担标准化、可靠性与环境、质量与适航性、成果管理与推广等技术基础研究工作和信息技术、工业自动化应用工程。是国防科技工业标准化研究中心、总装备部电子信息基础部标准化研究中心、空军标准化工作技术支撑单位和航空工业生产力促进中心等挂靠单位,是一个立足航空、服务国防、面向社会的公益性综合技术基础研究机构。现隶属于中国航空工业集团公司。


信息化动因


中航工业综合技术研究所有一套适合自己的先进人力资源管理体系,但没有先进的信息化管理工具落地,2000年开始采用的是单机数据库软件对人员信息进行管理,人力资源相关的流程通过手工来完成。时至今日,单机版的软件影响工作效率,已经不能适应现在集团管控的理念和流程极速落地,必须要重新选购一套随需而变的人力资源软件。


朗新人力资源管理信息化解决方案


eHR系统上线为所里领导及高层管理人员的决策输出准确、及时的内部人力资源信息,了解下属公司的人员结构和统计分析下属部门的人力资源信息,对全所人力资源信息进行深入的分析,为高层管理人员的战略决策提供更多的人力决策支持。


中航工业综合1.jpg


各部门领导通过人力资源软件可查询本部门下属员工相关人员信息、工资、保险、合同,在线审批下属提交的流程。

  

普通员工通过员工自助可以在线查询自己的人员、合同、工资、保险、培训信息,在线请假、在线发起跟自己相关的流程业务如职称评审、转正定级、绩效考核等,查询人力资源部开发所内人员公共信息,查阅公司人力资源发布的通知、规则制度等。


基于流程驱动:在国内率先实现基于流程驱动的人力资源管理系统。


实时推送数据:与OA完成集成,实现待办同步,系统会及时推送审批相关的信息到您的工作桌面。


灵活对接业务:系统可以根据企业战略调整实时更新系统内的审批流程,以适应组织发展需要。


直观展示信息:通过图表分析展现给所领导人力资源结构,为决策提供依据。


应用成果


此次与朗新携手打造的基于流程驱动的人力资源管理平台,拥有准确唯一的人力资源信息源,为全所提供及时、准确的人员信息服务,并为所里决策支持以及人力资源管理工作提升了效率、提高了质量,适应变动的业务拓展,是又一次人力资源管理的创新和跨越!


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